2022年退職者年金調整の最新ニュース：増額されたのか？

我が国の第7回国勢調査の結果によれば、60歳以上の人口の割合が18％を超え、高齢化の度合いがさらに深刻化しています。では、2022年の退職者年金調整に関する最新ニュースは何でしょうか?上げられましたか？

1. 2022年退職者年金調整の最新情報：増額されたのか？

2022年には退職者の年金が4％引き上げられる。

最近、関係部門は「2022年退職者基礎年金の調整に関する通知」を発行し、2021年末までに規定に従って退職手続きを完了し、毎月基礎年金を受け取っている企業・事業体の退職者に対して、2022年1月1日から基礎年金水準を引き上げる旨を明記した。全体の調整水準は、2021年退職者の平均月額基礎年金の4％である。

II. 2022年の退職者の年金の計算方法

「中華人民共和国社会保険法」第15条によれば、基礎年金は統一年金と個人口座年金から構成される。

基礎年金は、個人の累計拠出年数、拠出賃金、従業員の地域平均賃金、個人口座残高、都市人口の平均寿命などの要素に基づいて決定されます。

1. 基礎年金の月額計算基準は、前年の現地従業員の平均月額賃金と個人の指数化された平均月額拠出賃金の平均に基づきます。拠出期間1年ごとに1％が支払われます。

計算式は、基礎年金＝被保険者が退職する前年の従業員の地域平均月額給与×（1＋個人平均月額拠出賃金指数）÷2×拠出年数×1％です。

2. 個人口座の月額年金基準額は、個人口座残高を支払月数で割った額となります。

計算式は、個人口座年金＝被保険者の退職時の個人口座の累積残高×支払月数である。

支払月数は退職年齢に基づきます。50歳で退職した場合、支払月数は195月、55歳で退職した場合、支払月数は170月、60歳で退職した場合、支払月数は139月となります。

3. 経過的年金の月額基準は、個人の指数化された平均月額拠出給与に基づいており、統合口座の統合前の拠出期間全体ごとに経過係数が支払われます。

計算式は、移行年金＝被保険者が退職する前年の従業員の地域平均月額賃金×個人平均月額拠出賃金指数×統合口座統合前の拠出年数×移行係数である。

注：移行係数は省、直轄市、自治区によって異なり、1% のものもあれば、1.2% のもの、1.3% のもの、1.4% のものもあります。

3. 退職者の年金はどのくらいの頻度で調整されますか?

我が国は、主に社会保険法の関連規定に基づき、年に一度退職年金の調整を実施し、国家が基礎年金の正常な調整メカニズムを確立しています。基礎年金給付水準は、労働者平均賃金の伸びや物価上昇等を踏まえ、適時に引き上げられる。

今年は退職者の年金水準が全体的に4％引き上げられる。今後、各省・自治区・直轄市は地域の実情に応じて具体的な実施計画を策定する必要がある。