今年の子供の日は祝日ですか?こどもの日に休日を設けないのは違法ですか? 2022年最新公式通知を添付します!

今年の子供の日は祝日ですか?こどもの日に休日を設けないのは違法ですか? 2022年最新公式通知を添付します!
明日は子供の日で、この日は14歳以下の子供は休みです。しかし、親や教師も休みになるかどうかが心配です。今年の子供の日は休みになるのでしょうか?こどもの日に休日を設けないのは違法ですか? 2022年最新公式通知を添付します! 1. 今年の子供の日は祝日になりますか? 2022年最新公式通知を添付します!今年は子供の日が祝日となり、14歳未満の子供は1日休みとなります。国務院が正式に公布した「国慶節休暇規定」第3条によると、子供の日(6月1日水曜日)は14歳未満の児童に1日休暇を与え、6月2日(木曜日)から通常通り学校に戻る。ただし、一部の地域では流行の影響により休日がない場合があります。一部の学校では子供の日の活動が行われ、一部の学校では半日休みになります。したがって、具体的な詳細については、学校から発行される通知に従うものとします。 1. 2022年の子供の日の休日は、2022年6月1日0:00に始まります。 2. 2022年の子供の日の休日は、2022年6月1日24:00に終了します。 3.2022年のこどもの日の休日数:1日。 2022年4月14日、14歳未満の子どもは子供の日となります。 5. 2022年の6月1日はどの子供の日ですか? 2021年6月1日は、1950年3月30日に従来の4月4日の子供の日が廃止されて以来、72回目の子供の日となります。 1951年6月1日が最初の子供の日だったので、2021年は72回目の子供の日となります。 2. 2022年の子供の日に休日を設けないことは違法ですか? 2022年の子供の日に休日を設けないことは違法ではない。なぜなら、「一部の国民の休日に関する賃金問題に関する書簡[労働社会保障部書簡[2000]第18号]」という文書によれば、一部の国民が休日をとる休日中、その団体は社会や団体が主催する祝賀行事に参加し、通常通り働く従業員に賃金を支払うべきであるが、残業手当は支払わないとされているからである。休日が土曜日または日曜日に当たって、企業が従業員に残業をさせる場合、企業は法律に従って休日の残業手当を支払う必要があります。したがって、子供の日は 1 日の休日であってもなくてもかまいませんが、14 歳未満の子供には休日を与える必要があります。雇用主が休日を与えない場合、給付金や補助金を提供できます。一部の単位や企業では、子供の日に1日または半日の休日を設けます。そのため、具体的な内容については、単位や学校が発行する通知に従います。 要約:今年は子供の日を休日とし、14歳以下の児童は1日休み、6月2日(木)に通常通り登校します。子供の日に休日がなくても違法ではありません。具体的な内容は、部署または学校が発行する通知に従います。

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