コミュニティ運営の最終目標はコンバージョンを達成することです。一連の企画を通じて、本稿筆者が運営する母子コミュニティは8週間で会員数0人から500人まで成長し、コンバージョン率は超高かったです。一緒に学びましょう。 この写真は、私たちのコミュニティの最初の 500 人を示しています。購入した母親がリンクを共有して、他の母親をグループ購入に招待しています。現在、私たちのコミュニティの注文の 80% 以上は、コミュニティ運営によるものです。 1. コミュニティ運営に関する基本的な考え方
2. コミュニティ活動の「定型的」データ分解私たちのコミュニティ運営は「データ」を中心に展開しています。たとえば、すべての目標はデジタル化され、すべての実行もデジタル化されています。つまり、コミュニティの目標を「量」を中心に設定するのではなく、価値(アクティビティとコンバージョン率)を中心に設計します。
確立された戦略目標に焦点を当て、次のステップは分解を実装し、8 週間で 500 人のコミュニティを構築することです。 最初の週の目標: 新規メンバー 30 人、アクティビティ 90%、コンバージョン率 30%。 2 週目の目標: 新規メンバー 40 人、アクティビティ 80%、コンバージョン率 25%。 3 週目の目標: 新規メンバー 50 人、アクティビティ 75%、コンバージョン率 23%。 4 週目の目標: 新規メンバー 60 人、アクティビティ 70%、コンバージョン率 22%。 第 5 週の目標: 新規メンバー 70 人、アクティビティ 65%、コンバージョン率 21%。 6 週目の目標: 新規メンバー 80 人、アクティビティ 60%、コンバージョン率 20%。 第 7 週の目標: 新規メンバー 90 人、アクティビティ 50%、コンバージョン率 18%。 8 週目の目標: 新規メンバー 100 人、アクティビティ 40%、コンバージョン率 15%。 例:
3. 目標達成における6つの重要なアクション1. コアユーザー10名からシードユーザー30名へ私たちのコミュニティは、インターネット製品開発のロジックを採用しています。たとえば、最初にコアユーザーポートレートを設計し、次にコアユーザーポートレートのニーズに基づいて製品を設計します。製品が設計された後、すぐにコアユーザーを招待して内部テストを実施します。内部テストの後、迅速に反復し、コンバージョン率が 50% を超えた場合にのみ公開します。 コアユーザーのポートレート:
明確なユーザー像を描き、そのような母親を 10 人見つけ、製品選択の内部テストを開始しました。製品ごとに 10 人の母親と 1 人ずつコミュニケーションを取りました。母親たちは、製品の機能、サービス、価格、デザイン、アフターサービス、安全性、ルートなどについて提案してくれました。私たちは彼らの提案に基づいて迅速に反復し、購入率が 50% を超えるまで内部テストを再度実施し、その後、公開して宣伝しました。 さらに重要なのは、内部テストに参加した母親たちが「参加意識」によって非常に積極的かつ積極的になったことです。現在、彼女たちはグループ内でカスタマーサービス、グループ秩序の維持(厳格な広告など)、子ども体験の開発、子育ての質問に答えるなどの業務に携わっています。 一言でまとめると、製品の選択とテストに役立てるために、正確なユーザー ポートレートに基づいて「内部テスト ユーザー」を形成します。 2. 30人のシードユーザーから100人のアーリーユーザーへ30名から「招待」を開始しました。製品はすべて「社内テスト」をクリアしているため、類似製品に比べて価格性能比が確実に優れています。そのため、お母さま一人ひとりに、楽しんでいただけたら近くのお母さま2~3名を招待していただくようお願いしています。また、招待に参加していただいたお母さまには、一定の特典も差し上げます。 例えば、商品構成は「1つ有料+1つ無料」です。「レインボーバブルラン」を購入したユーザーは、母親を誘って購入すれば、近くのショッピングモールの室内遊び場を無料で体験できます(1回あたり75元相当、私たちのコミュニティは自分たちで大量に購入したので、コストを抑えることができます)。 この「有料+無料」の招待は3日間で100人のユーザー規模に到達し、使用されたのは1つの製品のみで、コンバージョン率は40%を超えました。私たちのコミュニティ内の取引ユーザーの顧客獲得コストを計算すると、20元以内に抑えられており、収益が顧客獲得コストをカバーしています。 3. ユーザー数が100人に達したら、3~5人のコアとなる「安定ユーザー」の育成を開始する100人のグループを管理するのは、実際には非常に困難であり、特に活動的な母親にとっては困難です。質問や要求が非常に多く、すべてを自分で処理することは困難であるため、3〜5人の母親をトレーニングして「状況を安定させる」ようにしました(もちろん、無料のアクティビティを頻繁に提供したり、オフラインでの食事や交流など、これらはすべて費用がかかります)。 「評判」と「タイムリーなサービス」の価値は100人から始まります。入ってくるすべてのお母さんは、ここの情報と雰囲気に感染し、参加するかどうかを選択します。したがって、「市場の安定」の価値は、本質的には新しいユーザーの変換に役立ちます。 4. 友人コミュニティの輪に100人から200人100人の基礎があれば、友達の輪を始めることができます。ママ友サークルの友達の60%以上はママ、つまり私たちのコミュニティのユーザーです。100人それぞれが1人の新しいユーザーを引き付けることができれば、200人にリーチできます。この時のコンバージョン率は1%で、ママの30%が友達の輪を共有する意思があります。ママ友サークルにはそれぞれ100人のユーザーがおり、コンバージョン率が3%であれば100人の新規ユーザーを獲得できます。 実際、当時最も「クリック率+注文数+購入転換率」が高かった人気商品を選び、「友達の輪でのシェア」と組み合わせたアクティビティを実施したところ、180人以上の新規ユーザーを獲得しました。この新規ユーザー獲得には「人気商品+友達の輪」が重要でした。 5. 300人から500人までのソーシャルマーケティング当社は従業員数が300人になった頃から、「フラッシュセール、共同購入、抽選、バーゲンセール、ポイントなど」といったeコマースのマーケティング手法を取り入れ、商品や手法を根本から変えていきました。 例えば、本来200元の子ども向け英語クラスは、3人で参加すれば1人あたり150元で受講できます。ニーズがあれば、母親たちはグループや友人と共有します。これも Pinduoduo の急成長の重要なロジックです。 4. 「ママ+赤ちゃん」を中心に派生コミュニティを構築し、ユーザーの定着率とブランドアウトプットを高める会員数が500人に達した後、ユーザーの粘着性とブランド出力を高めるために、私たちのコミュニティは「派生コミュニティ」モデルを立ち上げ、「北京ママ中古グループ」「北京ママピクニックグループ」「赤ちゃん絵本読書グループ」「幼稚園から中学生交流グループ」などを設立しました。本質的には、これらのグループは母親のさまざまな問題を解決し、運用の観点からは、 UGCを通じてユーザーの粘着性を高めています。 まず、私たちのコミュニティの「ユーザー価値」とは何でしょうか? なぜ母親たちはグループに参加すべきなのでしょうか?グループに所属することとグループ外に所属することの違いは何でしょうか?製品やサービスを設計する際に、グループ内の母親が最初に割引を受けたり、より多くの子育て情報を入手したり、よりタイムリーなアフターサービスを受けられるようにするには、どのように差別化を図ればよいでしょうか。つまり、グループ内のユーザーに「プラスメンバー」と感じてもらう方法です。 第二に、母親たちは「自分たちの組織を見つけた」と感じているでしょうか? たとえば、母親の生活の 80% 以上は子供を中心に回っています。私たちのコミュニティは、この 80% のニーズを満たし、コミュニティを通じて母親に「組織を見つけた」と感じさせることができるでしょうか。 例えば、グループに新しく参加したお母さんたちに「ポイントツーポイント」のケアを提供するために、タンバオママはまずこのお母さんと個人的にコミュニケーションを取り、彼女の特徴を理解し、その後、グループ内の新しいお母さんを「褒める」。例えば、「***ママは世界50カ国以上を訪れた旅行の専門家です。旅行の準備をしている人は***ママに相談できます」など。このようにして、グループに新しく参加したお母さんたちはすぐに「大切にされている」という優越感を抱くことができ、その後の活動や転換にとても役立ちます。 この記事は@汤磊(Qinggua Media)によって編集され、公開されました。転載の際は著者情報と出典を明記してください。 製品プロモーションサービス:APPプロモーションサービス、広告プラットフォーム、Longyou Games |
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