陳長文のメソッド：コミュニティメンバーの告白

洞察力のある起業家は皆、ソーシャルマーケティングを実践すべきだ

私の目標は、コミュニティを構築する方法に関する本を書くことです。起業家や経営者の方は、ぜひこの本を読んでみてください。この本を理解すれば、コミュニティ構築における私の実践的な経験に基づいて、自分の会社やコミュニティを運営できるようになります。私はコミュニティコンサルタントや専門家になることができ、また、コミュニティの構築方法を説明するコミュニティコンサルタントや専門講師を育成する予定です。

私は、コミュニティ構築における自分の経験を徹底的に紹介し、陳長文読書会とボスコミュニティを広めるために、「陳長文メソッドに関するコミュニティメンバーの告白」（以下、「コミュニティメンバーの告白」）を執筆しました。多くの起業家や経営者は、コミュニティ構築の経験について学ぶ必要があります。

私自身がケーススタディであり、私たちの陳長文読書クラブとボスコミュニティもケーススタディです。コミュニティづくりの実践経験を綴り、実際の運用方法を丹念に文書化しました。この『コミュニティパーソンの告白』は、多くの雇用問題を解決するでしょう。この本は、多くの億万長者や大富豪を生み出すでしょう。なぜなら、この本によって彼らはソーシャル マーケティングの専門家、ソーシャル マーケティングのメンター、ソーシャル マーケティングの講師になれるからです。

私自身もコミュニティのメンバーなので、コミュニティ構築における私の経験を紹介するのに十分適任です。これらは私の実際の経験です。この本は、コミュニティマーケティングのあらゆる側面をまとめたものです。それは「コミュニティパーソンの告白」です。

「コミュニティー人の告白」では、主に、コミュニティーをどのように構築するか、コミュニティーの人々をどう見ているか、儒教と陳長文の方法をどのように活用してコミュニティー管理理論体系を完成させるかなどについて書かれています。この本を使えば、自分のビジネスに応用し、時代の流れに乗り、モバイルインターネット時代に会社の実力と競争力を高めることができます。また、コミュニティーマーケティングの育成を専門とする専門家、講師、人材になり、コミュニティートレーニングやコンサルティングサービスに従事することもできます。

ソーシャルマーケティングを知っている人は、間違いなく自分の運命を変えることができます。ソーシャル マーケティングに長けた起業家は、モバイル インターネットとショート ビデオの時代に確実に会社を成功させることができます。いいえ、ソーシャル マーケティングの大きなメリットを享受できない可能性があります。洞察力のある起業家は皆、ソーシャル マーケティングを実践すべきです。ソーシャル メディア マーケティングは、現時点で最も強力なマーケティングであることに疑いの余地はありません。

目次

第1章 なぜ私がコミュニティを運営できるのか

1. なぜ私は『コミュニティーの人の告白』という本を書いたのでしょうか?

2. なぜコミュニティを運営できるのですか?

3. 多くの人がコミュニティ構築に失敗する理由...5

4. ソーシャル マーケティングは利益をもたらしますか?

5. コミュニティ構築の核となるものは何ですか?

6. コミュニティ構築から得られた重要な経験は何ですか?

7. コミュニティの人々は主に何をしていますか?

第2章 コミュニティ構築についてどう考えるか
1. コミュニティを運営する私の哲学はどこから来ているのでしょうか?

2. コミュニティを管理するためにどのような理論システムを使用しますか?

3. コミュニティポジショニングはどのように行うのですか?

4. コミュニティの構築についてどのように考えていますか?

第 3 章: コミュニティを構築する上で最も価値のあることは何ですか?
1. コミュニティを構築する上で最も価値のあることは何ですか?

2. 収益を上げるソーシャルブランドの構築方法......62

3. ブランドコミュニケーションの道筋とは？

4. ソーシャル ブランド マーケティングを行うために書籍を使用する必要があるのはなぜですか?

5. ソーシャル ブランド イメージを構築する必要があるのはなぜですか?

第4章 コミュニティ内の人々を管理する方法
1. コミュニティを構築するときにチーム思考が必要なのはなぜですか?

2. コミュニティの構築には強力な同盟が必要だと言われるのはなぜですか?

3. コミュニティを構築するとき、どのような人々を尊敬しますか?

4. コミュニティを運営することは人々の心を管理することだと言われるのはなぜですか?

5. コミュニティのリーダーが美徳の体現者でなければならない理由...6

6. コミュニティをうまく運営するために、人材の雇用コストを削減する方法...99

7. どのような人々をコミュニティに残すべきか、またどのような人々を追い出すべきか...102

8. なぜコミュニティは、教師や先祖を軽視する行動をとる人々を孤立させるのでしょうか?

第5章 コミュニティコアチームの管理方法
1. コミュニティ リーダーは、チームを専門的にトレーニングする人だと言われるのはなぜですか?

2. コミュニティの発展はなぜタオの問題なのでしょうか?

3. コミュニティ管理がコミュニティ マネージャーの内面世界を反映するのはなぜですか?

4. コミュニティの内発的力をなぜ重視すべきか？

5. コミュニティを運営するにはどのような才能が必要ですか?

6. コミュニティのコアチームをどのように管理すればよいですか? 130

7. コミュニティルールを確立するにはどうすればよいですか?

第6章 コミュニティで利益を上げる方法
1. ソーシャル マーケティングを始める場所.....153

2. コミュニティの全員が収入を得られる方法.......161

3. 本でお金を稼ぐ方法...165

4. コミュニティの構築は究極の体験であると言われるのはなぜでしょうか?......171

5. プレミアムマーケティングとは何ですか?

6. 私たちのコミュニティのビジネスモデルは何ですか?

7. コミュニティの創設者は法的リスクをどのように回避できますか?

8. コミュニティへの参加基準の設定方法......195

9. ネガティブな情報にどう向き合うか...201

10. コミュニティを今どのように管理すればよいですか?

11. なぜコミュニティ経済に携わるのですか?

第7章 ソーシャル時代の起業家精神を高める方法
1. コミュニティ時代の起業家精神とは何か？

2. 起業家が習得しなければならないスキルは何ですか?

3. コミュニティを運営することはビジネスを運営することとまったく同じだと言われるのはなぜですか?

4.事業運営の原則は何ですか？

5. ビジネス帝国を築く方法...246

6. 起業家精神でビジネスモデルを構築する方法...254

7. 起業家が契約や法律用語に注意を払わなければならない理由...256

第8章 天と人の調和
1. 私の目的..............261

2. 私の無形資産..............264

3. アクティブラーニングについて……271

4. 自己反省について.......276

5. 心と運命..............284

6. 天の道に従え…292

7. 人間と自然の調和......295