求人検索製品を App Store で宣伝するにはどうすればよいでしょうか?

2月19日、ボス直募集アプリはアップル社によりApp Storeから強制的に削除された。その日の夕方、ボス直募集の公式WeChatアカウントは緊急声明を発表し、App Storeの製品は極端な手段で開発者のアカウントを攻撃したものであると指摘し、その矛先は直接競合企業のLagouに向けられた。その直後、ラゴウは公式WeChatアカウントで「ラゴウの3点声明：申し訳ありませんが、当社はこの件について責任を負いません」と投稿し、公式回答を出し、商品が棚から撤去された根本的な理由は、ボス・ジーピンの違法な宣伝であったことを明らかにした。業界で常にどちらか一方を支持する姿勢を貫いてきた胡秀も、「智品社長は、同社のアップルアプリが何者かによって削除されたと述べており、その犯人はラゴウではないかと疑われている」とすぐに反応した。ミッションインポッシブル、 ASO実践講座！》WeChatプッシュ質問ボス直接雇用。週末に近いこの夜は、まったく平穏ではありません。

ボス・ジーピンの棚からの撤去をめぐる論争で、誰が正しくて、誰が間違っているのか？事件はどのように展開するのでしょうか？ 3月、4月が近づいてきましたが、就職活動や採用活動で注目を集めるためにこのような方法を使っても大丈夫でしょうか？ Boss Zhipin の App Store でのプロモーションのハイライトは何ですか?小指を立てて約束をするのは嫉妬や恐怖の表現でしょうか?今日は、ウェン氏がこの議論の背景にあるストーリーを皆さんにお話しします。 1 ホットスポット: 上司同士が競争し、リーピンが利益を得る。求職・採用プラットフォームは多種多様で、58.com など数百のプラットフォームがあり、リーピン/モリーのように 1 つの分野に特化したプラットフォームもあります。 BossとLagouが激しい競争を繰り広げる中、人気キャラクターの胡歌をスポークスマンに迎え、地下鉄やバス、オフィスの広告を席巻しているLiepinは、インターネット専門家の間で急速に人気を集めており、その勢いはLagouに劣らず、App Storeのリストでの順位はそれを最も直接的に反映している。

「ボス上場廃止紛争」事件自体は、誰が正しいとか誰が間違っているとかいうものではなく、ただそれが世間に暴露され、皆が議論し、いわゆる証拠を追及し始めただけである。 Bossの削除はキーワード操作とは関係がなく、Lagou自身のプロモーションにも罪はなかった。業界のプロモーターとして、誰もがこれをよく知っている。善悪を追求し続け、お互いの秘密を暴露し続けると、結局は自分自身を傷つけることになります。就職活動のピークシーズンが近づくにつれ、大手求人サイトは派手なオフライン広告に加え、当然オンラインでのプロモーション活動を強化するだろう。iOS唯一の公式チャネルであるAppStoreでの露出競争はさらに熾烈を極め、それが両社の妥協を許さないプロモーション活動の根底にある。 2 ハイライト: すべてはトラフィックのためです。個人アカウントを使用して競合他社になりすまし、競合他社からトラフィックを強制的に盗むことは、業界で長い間使用されてきたトリックです。競合他社に似たなりすましをアップロードすることでトラフィックを盗みます。具体的な操作は、パッケージ名とアプリケーション名、スクリーンショットと説明を変更することです。ただし、ユーザーがアプリをダウンロードして開くと、実際には別のアプリです。「ボスダイレクトリクルートメント」が「ラゴウリクルートメント」を行う場合と、「ラゴウ」が「ボスオンラインリクルートメント」を行う場合がこれに該当します。実は、双方の偽装技術は非常に低く、開発者のウェブサイトは実際には自分のウェブサイトにリンクしています。これは、自分の欠点を隠すだけでなく、悪いことをしている証拠を残すことにもなります。また、開発者のウェブサイトはトラフィックの迂回能力が弱く、この第3レベルの入り口は直接無視することができます。競合他社が故意に違法な手段を使って売上を上げていることに気付いた場合は、Apple に直接苦情を申し立てることができます。Apple は直接は受け付けませんが、電子メールの警告によって多くの企業を阻止することができます (侵害苦情メールボックス: [email protected])

ラゴウ氏がボス・ジーピン氏を3つの重大な罪で告発したとき、そのうちの1つは悪質なキーワード操作について言及しており、人材紹介業界の多くの同業者の著作権が侵害された。また、過去3か月間、Zhipin社長はApple市場の機械的に生成されたボリュームブースティング行為に違反し、Lagou、Dajie、Chitu、LinkedIn、Liepinなど、業界の同様のアプリのスクリーンショットをいくつか入手していたことも記載されています...

機械でブラッシングされたキーワードランキングがAppleの製品を棚から撤去することにつながるかどうかは別として、この運用方法は現在業界でよく知られており、その効果は一目瞭然です。同業他社の手法よりもはるかに優れており、運用コストも比較的低く、他の手法では達成できない成果を達成できます。これは、Zhipin ボスが ASO をフルセットで採用するという本来の意図だったのかもしれません。Lagou が採用しなかったのは、棚から撤去されることを懸念したためかもしれません。さて、別の質問に戻りましょう。「機械フラッシュは簡単に商品を棚から撤去することにつながるのか？」多くの人がこの点を十分に理解しておらず、代理店企業に騙されています。問題について話す前に、まずは機械ブラッシング/実際の機械ブラッシング/ポイントウォールブラッシングといういくつかの概念を明確にしましょう。 （１）機械ブラッシング：テクニカルフローとも呼ばれる。サーバーを介して iTunes を制御し、アカウントと対応する IP を継続的に切り替え、対応するタスク操作を実行します。マシンフラッシュ操作には 2 種類あり、異なる技術によって区別されます。1 つはダウンロードと購入の動作であり、これらのデータは Apple iTunes Connect に記録されます。もう 1 つは検索とクリックですが、ダウンロードと購入の動作にはつながらず、itc バックグラウンドに記録されません。前者はAppleによる調査や処罰を受けるリスクが高いが、後者にはほとんどリスクがない。現在、業界でASO技術をフルセットで使用している人は後者のタイプに属しており、より安全です。前者を主に使用してリストの上位に急ぐ人は、リスクが大きくなります。 (注: 実際の動作理由はこれよりもはるかに複雑ですが、この記事では区別するための原則を簡単に説明します)。 （2）実際のデバイスでフラッシュ：実際のAppleデバイスを使用して、対応するタスクを完了します。この状況は 2 つのタイプに分けられます。1 つは、デバイスがタスク操作を 1 回だけ完了し、マシンをワイプしないことです。もう 1 つは、デバイスがワイプ状態でタスク操作を繰り返すことです。後者は繰り返されるため、対応するIMEIとIPパラメータがAppleによって簡単に記録され、このボリュームが大量である場合もAppleによって虚偽のボリュームと判断され、虚偽のプロモーションの疑いがあり、対応するペナルティを受ける可能性があります。現在の環境では、多くの伝統的なポイントウォールは後者の実機ボリュームに基づいており、現在のWeChatポイントウォールも後者の実機ボリュームを多く持っています。 （3）ポイントウォール：ポイントウォールは、従来のポイントウォールとWeChatポイントウォールに分かれています。従来のポイントウォールはアプリケーションに埋め込まれており、ユーザーがダウンロードしてポイントを獲得するモデルです。制御性は比較的低いです。WeChatポイントウォールは、WeChatパブリックアカウントまたはH5プラットフォームを使用して独自のユーザーを育成します。ユーザーは、対応するタスクを完了すると、対応する現金報酬を獲得できます。制御性は比較的高いです。概念を説明すると、誰もが機械のフラッシュが安全かどうかについてよりよく理解できるはずです。現在のチャネルの混乱の状況では、絶対的なセキュリティも絶対的なリスクもありません。原則的な観点から問題を明確にすることは、すべてのプロモーターがリスクを回避するのに大いに役立ちます。 3.ポイントウォールはキーワードランキングをブラッシングするために使用されています。Lagouは、現在のBoss Direct Hireの検索で「Bossオンライン求人」アプリが1位になっている理由を説明しています。実は、それは非常に簡単です。Boss Direct Hireはポイントウォールを通過して2位にブラッシングされました。Boss Direct Hireは2月19日に棚から取り外されたため、当然「Bossオンライン求人」が1位になりました（注：Lagouの説明は完全に無視できます。少し回避的です）。 2月9日から2月12日まで、Lagouはポイントウォールを利用して「ボス直雇」というブランドワードを1位に押し上げました。この行為はボス直雇が他のブランドワードを使用するのと同じですが、操作方法が異なります。また、Lagouは1つのワードよりもはるかに多くのワードを操作し、ポイントウォールでの配信規模はボス直雇にはるかに劣っていません。私たちはみな同じで、同じプロモーションサークルにいます。話しすぎることは、実は自分自身を傷つけることになります。

盗難防止: アカウント情報は厳重に機密に保持する必要があります。今日はアプリが棚から撤去されたため、長々と話しました。これは平常時には非常によくあることです。ボス・ジーピンの予期せぬ解任は、私たちに多くのことを考えさせ、目覚めさせてくれました。アカウント情報の機密性には細心の注意を払い、無関係な人物に決して漏らさないようにしなければなりません。開発者アカウントと個人のメールパスワードも、一定の頻度で変更する必要があります。上司による直接雇用の不幸が私たちの周りで再び起こらないようにしましょう。

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