大学生のためのアルバイト、大学生が自分でビジネスを始めて簡単に月に8000ドル以上稼ぐ

大学生のためのパートタイムプロジェクト、大学生はビジネスを始めることで簡単に月に8000ドル以上を稼ぐことができます。この世界では、お金を稼ぐ方法を知っている人は、どんな時代にいても、学生であっても、常にお金を稼ぎます。

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ビジネス思考や金儲けのモデルを持って生まれる人もいれば、努力を通じて不屈の精神を身につける人もいます。金儲けにつながる思考やモデルはすべて、学び、参考にする価値があります。

私は多くの大学生と接してきましたが、彼らは学生時代にアルバイトをすることで、自分の努力で年間数十万、場合によっては数十万元を稼ぐことができます。大学生は自分でビジネスを立ち上げて生活費を賄うことができますが、他の同級生は親の生活費に頼って気楽な学生生活を送っています。

夏休みにアルバイトを始めて月に1万元を稼いでいる高校生もいます。ほとんどの人は、高校生の頃の夏休みをどう過ごしたかを思い出すでしょう。家でゲームをして太る？

もちろん、すべての方法が推奨に値するわけではありません。前述の高校生のように、彼は怪しい手段を使って月に1万元を稼いでいます。プロジェクトは推奨に値しませんが、彼の考え方と努力は評価と学習に値します。彼は前月、何も行動を起こしませんでした。彼はまったくの素人からプロジェクトを開始し、運営するまでになりました。彼は何晩も耐え、多くの人に尋ね、何度も騙されましたが、決して意気消沈することなく、一歩ずつ目標に向かって歩んでいきました。

これらは学ぶ価値のある分野です。お金を稼ぎたいなら、まず自分に合ったプロジェクトを見つけ、それから学ぶためのさまざまな資料を探し、さまざまな先輩にアドバイスを求め、さまざまなコースにお金を払わなければなりません。そのプロセスは本当に悲しみに満ちており、このプロセスではさまざまな方法で騙されます。数え切れないほどの失敗と欺瞞の後、正しい結果を見つけることにこだわり続けなければなりません。

そのため、時には、大学の起業プロジェクトを完了し、普通の人の何倍ものお金を稼ぐことに成功する人もいますが、その人が費やす努力は普通の人の何倍ものものです。

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今日は、大学時代に実行された、何もせずにお金を稼ぐことができるプロジェクトをいくつか紹介したいと思います。これらのプロジェクトは、実際に大学時代の読者が実行したものです。

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大学生向けパートタイムプロジェクトの紹介:

夏休みや冬休み、あるいは通常の授業期間中に、多くの大学生がお金を稼ぐために臨時の仕事を選びますが、多くの人はこうした求人会社や求人店の探し方がわかりません。一方、求人会社や求人店が理想的な人材を見つけるのは理想的ではありません。これにより情報格差が生じ、中間に業務上のつながりが多くあるため、仲介人という職業が生まれました。

大学生向けパートタイムプロジェクトの分析:

1. 大学生は実際の収入はないが、消費需要が大きいため、大学生向けのアルバイトという巨大な市場が生まれました。関連データによると、大学生の約80％がアルバイト経験がありますが、信頼できない代理店を見つけたり、お金を払ったのに良い仕事に就けなかったり、給料を差し引く会社や店を見つけたりなど、アルバイトで不快な経験をした人が多く、この市場に混乱を引き起こしています。

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2. 一方、多くの企業がパートタイムの大学生の需要がある主な理由の1つは、パートタイムの大学生の給料が比較的低いことです。 しかし、給料が低いからといって、仕事に対する要件が低くなるわけではありません。 誰もが良い結果と低コストの結果を望んでいますが、現実は満足できないことがよくあります。

多くの仲介業者は金儲けをしたいので、紹介してくれる人がいればアルバイトの手数料をもらって、審査や評価をせずに企業に押し付けます。しかし、企業やお店が直接アルバイトの選考に参加すると、第一に時間の無駄ですし、第二に、参加する学生の数が比較的少ないので、満足できるアルバイトを選ぶことが難しくなります。

供給側も需要側も現状に満足していないため、これはチャンスであり、混乱した状況で漁をすることはより容易である。

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大学生向けパートタイムプロジェクトの具体的な運営：

1. 事前準備:

事前にどのような準備が必要ですか？もちろん、それは学生リソース、あるいは比較的質の高い学生リソースなど、コネクションを持っているからです。

学生向けリソースを入手するにはどうすればよいですか?独自の学生リソースライブラリを構築するにはどうすればよいでしょうか?

提案にはオンラインとオフラインで取得できる 2 つの側面があります。

オンライン：主に各種コミュニケーショングループ＋学校のパートタイムグループ、または地元の大学生のパートタイムグループなど。このようなグループはたくさんありますが、もちろん自分で選別する必要があります。多くのグループは羊を装って犬肉を売っているだけで、主にグループ内でよりアクティブな学生を追加し、それらを基本ユーザーとして使用しています。

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オフライン：ユーザーを獲得する方法は主に2つあります。一方では、カフェテリアや寮の建物などに募集のお知らせを掲示したり、WeChatなどの連絡先を残したりするなど、地上での宣伝を通じてユーザーを獲得できます。また、寮の建物に出向いて選挙活動を行うこともできます。もちろん、この方法は何度も拒否されます。もう一方では、学校内の学生会やクラブと協力するなど、協力を通じてです。本来は、クラスメートのアルバイト探しを手伝うアルバイトエージェントとして活動し、担当者に何らかの特典を与えることができます。

以前このプロジェクトを運営していた学生は学生自治会の会員で、この方法を使って最初のシードファンを募集しました。

2. 需要のある企業や店舗とつながる

こうしたタイプの需要がある企業も、オンラインとオフラインの方法を組み合わせてリソースを見つけます。

ネット検索のチャンネル：各種アルバイトグループ。企業には、多くのアルバイトグループにアルバイト募集情報を投稿する人事や担当者がいることが多いです。そういった人を増やして協力を求めましょう。このように広範囲に網を張り巡らせたくないからです。いつでも呼べる固定のパートナーも欲しいのです。

最初の数回の協力が非常に楽しいものであれば、将来も協力が続く可能性が高くなります。

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もう一つのチャネルは、58.comなどの求人サイトです。電話で直接連絡を取り、協力を求めることもできます。

オフラインでチャネルを探す: このタイプの商店は、一般的にショッピング モール、ホテル、その他の企業です。ドアの前にパートタイム労働者を募集する看板を掲げているところもあれば、中に入ってさらに質問する必要があるところもあります。

3.プロジェクトの収益性について

大学生の起業プロジェクトは、2つの方法で利益を得ることができます。一方では、企業や店舗から手数料を徴収することができます。他方では、学生のアルバイト費用から手数料を受け取ることができます。両方から手数料を受け取る人もいます。

このプロジェクトに携わった友人は、初期段階では学生から料金を一切取らず、後期段階でも学生から手数料を一切受け取らず、主に会社から手数料をもらっていました。会社との交渉の際、彼は会社が必要とする人材を選別し、会社を満足させると約束しました。彼の雄弁さで、アルバイト料の支払いに加えて、自分の手数料も受け取りました。評判が上がれば、パートタイムの学生リソースに対して毎月の管理費を請求し、会社の手数料を受け取り続けることになります。

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ここに重要なポイントがあり、それがプロジェクト全体の運営に影響を与える重要なポイントとなります。

それはアルバイトの質です。彼のところに来る学生全員が仕事を勧めるわけではありませんが、一定の基準があります。たとえば、非常に内向的な学生は、電話セールスを任されることは絶対にありません。彼の独自のアルバイトリソースグループには、アルバイトの経験が豊富で、より柔軟で、あまり堅苦しくない学生が含まれています。

その後、社内の採用担当者の多くが彼をWeChatで追加し、必要な人材がいるときは彼に知らせるようになりました。

彼は学校での宣伝活動をうまく行ってきたので、毎年大量の新入生が入学するたびに、彼のリソース グループに多くの新人が加わります。

この男が卒業後何をしたのか、多くの人が興味を持っている。彼によると、彼はアルバイト資金を58.com傘下のアルバイトプラットフォーム「Dou Mi」に直接持ち込み、到着後すぐに事業マネージャーになったという。