退職延期によって最初に影響を受けるのは誰でしょうか? 2022年定年延期リストを添付します！

退職延期は、すべての人の年金問題に直接関係しているため、近年のホットな話題の1つとなっています。2022年の退職延期に関する最新のニュースは、江蘇省が2022年3月1日から正式に実施することです。では、退職延期によって最初に影響を受けるのは誰でしょうか? 2022年定年延期リストを添付します！

1. 退職延期によって最初に影響を受けるのは誰でしょうか?

最初のグループは50歳以下の女性労働者（1972年以降に生まれた女性）です。

2番目のグループは、主に肉体労働に従事する55歳以下の女性幹部と男性労働者（1967年以降生まれ）である。

3番目のグループは60歳以下の男性幹部（1962年以降に生まれた男性）です。

II. 2022年退職年齢延期リスト

1. 退職年齢の延期の計算式：

私の国における従業員の現在の定年年齢は、男性が60歳、女性幹部が55歳、女性労働者が50歳です。

「退職年齢に3ヶ月を加えて1年後に退職する」という例によれば、退職延期後の退職年齢の計算式は次のように導き出されます。

女性従業員の定年年齢 = 50 + 3 * (50 + 生年月日 - 2021) / 12

女性幹部の定年年齢 = 55 + 3 * (55 + 生年月日 - 2021) / 12

男性の退職年齢 = 60 + 3 * (60 + 生年月日 - 2021) / 12

2. 女性の退職年齢の延期リスト

3. 男性の退職年齢の延期リスト

注: 上記の表は参考用です。

4. 個人にとって退職を遅らせることのメリットは何ですか?

1.年金保険給付の受給要件を満たすために支払期間を延長する

従業員基礎年金保険の一時金追加支給制度が廃止されたことは周知の事実です。保険加入が遅れたり、長期間の滞納により、60歳になっても毎月の年金給付を受け取れない人もいます。従業員年金保険が退職延期を選択すれば、納付期間が15年未満の一部の人々のニーズを満たし、人々の関連する年金権益をよりよく保護することができます。

2. 年金給付の改善

私の国は2005年から2021年まで17年連続で年金の増額を維持しており、これは退職が遅くなるほど増額を享受できる回数が増えることを意味します。一方、個人口座からの年金は、個人口座の残高と支払月数に関係しており、個人口座の残高が多いほど、受け取る年金も多くなります。退職を1年遅らせるということは、個人が支払う年金の残高が増えることを意味します。年金支給月数は退職年齢と連動しており、50歳退職の場合、年金支給月数は195か月、60歳退職の場合、139か月となります。そのため、退職を遅らせた後は、毎月の年金額は高くなります。

上記から、退職延期によって最初に影響を受ける3つの年齢層は、主に、当初退職予定だった60歳の男性、55歳の女性幹部、50歳の女性労働者であることがわかります。