2022年60歳以上の退職に関するお知らせ：退職命令を出したところはどこですか？最新ニュースを添付

2021年初頭から、わが国の建設業界は、年齢制限を超えた移民労働者を排除するよう通達を出しており、現在、多くの省や市が同様の規制を導入している。では、2022年の60歳以上の退職通知はどうなっているのでしょうか?立ち退き命令が出された場所はどこですか?最新のニュースは以下の通りです。

1. 2022年60歳以上の退職に関するお知らせ

60歳以上の方への退職勧奨は、全業種ではなく、主に建設業を対象としています。我が国は第14次5カ年計画期間中に段階的に退職を延期する予定であるが、もしすべての産業が60歳で退職しなければならないとしたら、退職を延期する意味は何だろうか？建設業界が60歳以上の男性労働者を解雇する主な理由は、労働者の法的権利と利益を確保するためです。もう1つの理由は、彼らが比較的高齢であり、建設現場で安全事故が頻繁に発生することです。事故が発生すると、彼らは間に合うように逃げることができません。以下、東莞馮潮の編集者が60歳以上の移民労働者の解雇理由を分析している。

1. 60歳以上の移民労働者の強制退去の理由1：労働者の法的権利と利益を保護するため

都市の建設現場で働く出稼ぎ労働者の法的権利と利益は基本的に全く保護されておらず、彼らは毎日または毎月固定の給料を受け取り、社会保障などを支払う必要がありません。かつて、建設現場の片付け命令がなかった時代は、60歳以上の出稼ぎ労働者が建設現場で働くことは非常に一般的でした。しかし、彼らは主に結束作業などの作業に従事するよう配置されており、現在、建設現場では危険度の高い作業が多すぎます。彼らの生命の安全を確保するためには、彼らを排除する必要があります。追い出された後は、故郷に戻って仕事を探すか、市内で清掃員、警備員、倉庫管理者などの仕事を探すことができます。

2. 60歳以上の移民労働者の解雇の理由2：身体的リスクの可能性

建設現場では危険度が高く、肉体的に過酷な作業が伴うため、60歳以上の移民労働者は安全上の理由から解雇される。近年、建設現場に関連した負傷が多数発生していますが、その中には重傷ではなく報告もされていないものもあります。例えば、湖北省では、63歳の出稼ぎ労働者が肉体的疲労と適切な安全保護の欠如により不幸な事故に遭いました。

2. 2022年にクリアランス命令を発行する場所はどこですか?最新ニュースを添付

1. 天津市が撤去命令を発令

2021年10月21日、天津市住宅・都市農村開発ネットワークは、建設安全管理の強化に関する通知を発表しました。雇用年齢管理規定を標準化する際、建設単位は建設労働者と労働契約を締結する際に、国の法定退職年齢に関する規定を厳格に実施する必要があります。男性は60歳以上、女性は50歳以上とは労働契約を締結してはいけません。

2. 湖北省黄岡市が撤去命令を発令

2021年11月2日、黄岡市住宅・都市農村開発局は住宅・都市工事プロジェクトにおける雇用実名管理に関する通知を発行した。建設現場の労働人員については、18歳未満、60歳以上の男性、50歳以上の女性の3種類の人員をいかなる形式でも募集または使用して建設現場に立ち入り、建設作業に従事することを禁止する。

3. 江西省南昌市が撤去命令を発令

2021年6月11日、南昌市都市農村建設局は建設会社の雇用年齢管理を標準化する通知を発行し、60歳以上の男性と50歳以上の女性をいかなる形でも建設現場の高所、高リスク、高リスク、重労働の最前線作業に従事させる採用と使用を禁止した。

4. 江蘇省台州市が撤去命令を発令

2021年6月7日、台州市住宅・都市農村開発局は建設会社の雇用における年齢管理を標準化し、160歳以上の男性が建設現場に立ち入り、建設作業に従事することを禁止した。

5. 広東省深セン市が通行止め命令を発令

深セン市品質安全センターは2021年5月31日、建設プロジェクトにおける安全対策強化に関する通知を発行した。原則として、国家法定定年（男性は60歳）を超える労働者は使用しない。

6. 上海が立ち退き命令を発令

上海市建設工程安全品質監督管理局は2021年5月17日、建設現場の労働者の年齢に関する作業注意喚起を発令し、建設会社はいかなる形でも60歳以上の人を募集または使用して建設現場に入り、建設作業を行うことを禁止すると改めて強調した。

一般的に、2022年の60歳以上の退職通知は主に建設業界を対象としており、建設現場に入ることができないため、関係者の身体に潜在的なリスクが生じる可能性があります。現在、上海、天津、皇岡、台州、深センなど多くの場所で建設現場の立ち入り禁止命令が出されている。