35歳未満の草の根公務員向けキャリアガイド音声講座

35 歳未満の草の根公務員向けのオーディオ コース リソースの紹介:

35歳未満の公務員は職場でも生活でも大きなプレッシャーに直面しています。

この段階では、システム内の同僚たちは、多くの混乱と当惑だけでなく、機会と課題の両方に直面しています。

ヘヤンユエセ先生は一年中、草の根の同僚からの相談を受けています。彼女は膨大な質問の中から、職場、特に35歳以下の公務員によくある100の質問を選び、個人の計画と仕事に関する典型的な答えを提供しました。

すべての説明は、35 歳未満の公務員が懸念し、悩む典型的な職場の問題に基づいています。

私たちは、100日間の小規模な講義シリーズを通じて、草の根の若者一人ひとりが職場で競争力を高め、いつでもどこでも職場の制度的知識を学び、日々実践的な知識を蓄積できるよう支援したいと考えています。職場の混乱、ストレス、当惑を解決し、正しい方向性と行動計画を見つけるお手伝いをします。

コースカタログ

第001章: 出向について語る.mp3

講義002 公務員制度を公的機関の制度に移行すべきか？.mp3

講義003.mp3

第 004 章: 上司から職務外のタスクを割り当てられました。どのように対処すればよいでしょうか?

講義 005 MPA 試験を受けるべきか?.mp3

レッスン 006: 職場での「解雇」を学ぶ.mp3

講義 007: プロとして効率的に読むには?.mp3

第008章 秘書として良い仕事をするには?.mp3

第009章 草の根組織の優れたリーダーになるには?.mp3

第010章 チャンスを掴むには？.mp3

レッスン011 政府機関に入ったときに人間関係を築くには？.mp3

レッスン 012 文章を上手に書くには?.mp3

第013章 博士号を取得すべきか?.mp3

第014章 サンプルエッセイの収集と整理方法.mp3

第015章 リーダーの評価を得るには？.mp3

第016章 職場での人間関係をどうするか?.mp3

レッスン 017: 自己紹介をするときに、個人の特性や特徴をどのように強調するか?.mp3

講義 018 公式文書作成における重要な原則.mp3

講義 019: 職業上の燃え尽き症候群.mp3

第020章: 仕事をきちんとやれば上司は評価してくれるだろうか?.mp3

レッスン021 転職の解決方法.mp3

講義 022 キャリアプランニングにおける一般的な問題.mp3

第023章 草の根公務員は転職問題にどう対処するのか？.mp3

講義 024 特徴的、差別化された、専門的な開発.mp3

講義 025 指示の求め方と報告の仕方.mp3

レッスン026 モデルエッセイを暗記するには？.mp3

講義 027: 郡政長官の秘書を例にとり、あらゆる面で人間関係をどう扱うか。.mp3

第028章: 草の根レベルで10年間働いても昇進しなかったらどうするか?.mp3

レッスン029 仕事でハイライトを作り、リーダーに印象を残すには？.mp3

講義030 中央政府が選定に失敗したらどうするか？

第031章 政府機関のいたるところに「機関」があったらどうするか？.mp3

第032章: 職場で他者の非協力に直面した若いリーダーは何をすべきか?

第033章: オーラの違う同僚と対峙したときの対処法.mp3

第034章 リーダーに贈り物をあげるべきでしょうか?.mp3

第035章: 職場での複雑な人間関係にどう適応するか?.mp3

講義 036 職場で資格証明書を閲覧するには?.mp3

講義 037: 職場での同僚との関係にどう対処するか?.mp3

講義 038: 公務員として仕事と家族の時間をどう調整するか?.mp3

第039話 さぼった仕事にどう対処するか?.mp3

第040章 仕事で人気の部署と不人気の部署を見るには？.mp3

講義 041: 外部要因を活用して職場での中核競争力を高める方法.mp3

講義042: 機関の一般事務員として、上司、トップリーダー、責任者との関係をどのように扱うべきか?.mp3

第043章 文書操作の苦痛を軽減するには?.mp3

講義 044: 政府機関の女性公務員として自分自身をどう位置付けるか?.mp3

第045章 話すときのオーラを高めるには？.mp3

講義 046: 職場では、成熟した公務員は諦め方を知っていなければなりません。 .mp3

講義047: 若手公務員はビッグデータの概念を持つべきである。 .mp3

レッスン 048 仕事で小さなミスをしてしまったらどうすればいいですか?.mp3

レッスン049 新しい部署に異動したら何をすればいいですか?.mp3

第050章 若者は資料を急いで書いてはいけない理由.mp3

講義 051 キャリア選択における最も重要な3つの要素.mp3

講義 052: 職場での社交: 決して一人で食事をしない.mp3

レッスン 053 仕事と家庭生活のバランスをとるには?.mp3

第054章 職場で感情知能の低い人にどう対処するか?.mp3

第055章 システム内で特定の分野の専門家になるには?.mp3

レッスン 056: 具体的な書き方.mp3

第057章 有名校の系譜を見るには？.mp3

レッスン058 論理的思考力を高めるには？.mp3

第059章 仕事の選び方.mp3

第060章 リーダーの疎外感にどう対処するか?

第061章 職場での他者の協力の必要性をどう思いますか?.mp3

レッスン 062 仕事中に休暇を申請するには?.mp3

第063章 同僚からの嫉妬にどう対処するか?.mp3

第064章 政府文書の勉強方法.mp3

レッスン065 祭りに注目することのメリット.mp3

第066章 WeChatモーメントを管理する方法.mp3

講義 067 検査はどのように行われますか?.mp3

講義 068 リーダーに仕事を報告する正しい方法.mp3

第069章 あなたは何を専攻していますか?.mp3

第070章 新しいユニットの利点は何ですか?.mp3

第071章 儀式感覚とは何か?.mp3

第072章 善意の援助が裏目に出たらどうすればいいか？

第073章 職場における言葉の影響はどれほど大きいのか?.mp3

第074章 面白い人になることはどれほど重要ですか?.mp3

第075章: 政府機関における個人的な関係.mp3

第076章: 働き始めてからも英語を学ぶべきでしょうか?.mp3

レッスン 077 リーダーにテキストメッセージや WeChat を送信する方法.mp3

講義 078 政党新聞を読むことの利点.mp3

第079章 現代の結婚をどう見るか?.mp3

第080章: システム内での内向的な性格の利点と欠点は何ですか?.mp3

講義 081: 仕事を辞める際のアドバイス.mp3

講義 082 草の根組織にどう統合するか?.mp3

第083章 公務員に最適な携帯電話はどれか?.mp3

第084章 システム内の人々はなぜ目立たないようにすべきなのか?.mp3

第085章 職業を最適化し、向上させるには?.mp3

講義 086 指導幹部への対応の問題.mp3

第087章 仕事と生活の二重のプレッシャーにどう対処するか?.mp3

講義 088 マインドマップ.mp3

講義 089 人前で話すときのトピックを選択する際に従うべき原則は何ですか?.mp3

第090章 上司がいつも雑用ばかり割り当ててくる場合はどうすればいいでしょうか？

第091章 渡り鳥の暮らし.mp3

第092章 本の選び方.mp3

講義 093 有用な情報を効果的に抽出するには?.mp3

第094章 拡散的思考力を向上させるには?.mp3

第095章 社会人なら大学時代のコンプレックスは捨てるべき.mp3

第096章 仕事のプレッシャーにどう対処するか?.mp3

第097章: 新しい上司が私に仕事を割り当てない場合はどうすればいいですか?

第098章 平穏な心の状態.mp3

レッスン 099: 若者にとって最も重要な能力は何ですか?.mp3

レッスン 100 過去に生きるのではなく、未来に向き合う人になるには?.mp3