%無視_pre_1 % 最近、何人かの友人が私にこう尋ねてきました。
皆さんの質問は非常に似ているので、 eコマースの運用とは何か、eコマースプラットフォームの運用部門とは何か、そしてどのように始められるのかについてまとめ、議論しましょう。 1.オペレーションとeコマースオペレーションとは何ですか?Huang Youcanと Zhang Liang は、次のように操作を体系的に定義しています。 どちらの発言も非常に鮮明です。製品とユーザーがつながりを確立し、関係を維持するのに役立つすべての戦略は運用と見なされますが、では、eコマース運用とは何でしょうか? 2. 電子商取引の運営とは?市場における電子商取引の運営については2つの意見があります。電子商取引業務および電子商取引プラットフォーム業務: 電子商取引事業: 一般的には、さまざまなプラットフォーム上で店舗を開設し運営することを指します。ストア内のカテゴリ/アイテムとそれらのターゲット ユーザー間の接続を確立し、関係を維持するのに役立ちます。製品の選択から製品の販売までのプロセス全体を理解する必要があります。 以下を含む: 何を販売するか?商品の原産地はどこですか?商品はどこで安く買えますか?誰に売ればいいですか?どこで売るの?どうやって売るの?トラフィックを引き付けるにはどうすればいいですか?有料プロモーションと無償プロモーションをどのように行うのですか?コンバージョン率を向上させるには?タイトルを最適化するには?説得力のある詳細ページを書くにはどうすればいいですか?等 電子商取引プラットフォーム運営: つまり、さまざまな電子商取引プラットフォームでの運用に携わるということです。プラットフォーム/販売者のカテゴリ/製品がターゲット ユーザーとのつながりを確立し、関係を維持するのに役立ちます。 3. 電子商取引プラットフォームの主要要素ユーザー獲得:新しいプラットフォーム ユーザーを引き付ける責任: プラットフォーム ユーザーはどこから来るのか?どうやって来ますか? ユーザー維持:プラットフォーム ユーザー/マーチャントのアクティベーション、維持、変換、リコールを担当します。 4. 電子商取引プラットフォーム運営の機能分担プラットフォーム操作の機能に応じて、ジョブは次の種類に分類されます。 (注:これは職務構造ではなく機能の区分です。各企業では職位ごとに責任が異なりますが、職務上の責任は主に次のようになります) 1. 「ユーザー獲得」段階における運用機能このチェーンでは、チャネル/プロモーション運用、イベント運用、コンテンツ運用、商品運用に大別されます。主な目標は、新しいユーザーを引き付け、より多くのユーザーを獲得することです。
2. 「ユーザー維持」段階における運用機能このチェーンでは、一般的にプラットフォーム側と供給側に分かれています。
(1)プラットフォーム側の運用 プラットフォーム側の操作は、プラットフォーム操作とユーザー操作に分かれています。 プラットフォーム操作: プラットフォーム運営は、アクティビティ運営、戦略運営、カテゴリー運営、商品運営、会員運営に大別されます。
ユーザー操作: ユーザーオペレーションは、ユーザーオペレーション、コミュニティ/ソーシャルグループオペレーション、ニューメディアオペレーションに大別できます。
(2)供給サイドオペレーション サプライサイド業務はマーチャント業務とビジネス業務に分かれていますが、企業によってはそこまで細かく区別せず、1 つのチームが両方の業務を担当している場合もあります。
5. 始め方ステップ 1: 私はどこにいますか?現在の役職と責任を確認してください: 各企業には、「運用」ポジションと運用責任を設定するためのロジックが異なります。したがって、現在のリンクと現在の責任を考慮する必要があります。 私はどのチェーンにいますか? 私には何の責任があるのでしょうか? 私の仕事には何が含まれますか? 転職を考えている人や、新卒の人は、自分がどのタイプの仕事に向いているのかを分析することも必要です。どのようなタイプの仕事がお好みですか?どちらのチェーンの方が速いでしょうか? (なぜ現在かというと、会社の戦略が変わると業務上の責任も変わる可能性があるので、現在の責任を明確にしておく必要があるからです。もちろん、他の職種の責任も知っておく必要があり、事前にスキルを練習して備えておく必要があります。) ステップ 2: フォローアップの質問: 自分の責任において何ができるでしょうか? 私の職務における欠点は何でしょうか? 私に何ができるかを尋ねることは、実は私自身の能力を評価することです。もっと速く、もっと良く、もっと効率的にできるでしょうか?私が知らないことは何でしょうか?そして詳細をリストします。例えば、イベントコピーは書けるけど、魅力が足りない、公式アカウントタイトルのコンバージョン率がいつも低い、など。等…… ステップ3:学習と意図的な練習:欠点を補い、強みを加速し、認知力を向上させる 1 ~ 3 年間の業務の焦点は、欠点を補うことです。そうしないと、バレルの欠点が上司を失望させ、就職の機会を失うことにもなります。 4~5 年間の運用の焦点は、定期性を加速し、定期的なアイテムを通じて足場を固めることにあります。認知能力を向上させるということは、常に新しい知識を学ぶことを意味します。そうしないと、固有の思考や経験主義の悪循環に陥ってしまいます。 6. 学習チャネル現在のチェーン、職務、および補完する必要がある欠点を分析した後、意図的に学習と実践を継続する必要があります。学習チャネルには、書籍、公開アカウント、オンラインコース、プラットフォーム、トレーニング、専門家とのオフラインミーティングなどが含まれます。誰もが自分のニーズに合わせてチャンネルを見つけ、すぐに学習して理解することができます。 最後に言いたいのは電子商取引プラットフォームのオペレーターとして働きたい場合は、この仕事に適任になるために多くのスキルを準備する必要があります。生涯にわたって学習する姿勢を持たなければなりません。そうでないと、たとえ仕事を始めたとしても、運用の仕事に就いたとしても、まだレンガを動かすだけの人であり、専門家になることは決してありません。学習と認知能力の向上は生涯にわたって続きます。 出典: ユエモ |
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